ライクスタッフィング株式会社とは？
少子高齢化、待機児童や介護離職等の問題が山積する日本において、今や、個人の人生観はどんどん変化し、求めるライフスタイルも多様化しています。
子どもが小さいから、学歴や社会経験が足りないから、介護が必要だから…、そういった理由で、これまで誰かが何かを諦めざるを得なかったことを、私達は少しずつでもなくしたい。すべての働く人を応援したい。
生き方の選択肢を増やすことで、皆様により充実した人生を送っていただけますように―。
私達は、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指してまいります。
入社したらどんなことをするの？
＜業務内容＞
〇クライアントへの対応
・クライアントへのアプローチ：新規・既存へ様々なアプローチを実施
・訪問営業：採用課題・ニーズをヒアリング
・人材のご提案：ニーズにあった人材のご提案
・求職者の採用の為、求人広告の作成と掲載
〇求職者様・スタッフ様への対応
・巡回：スタッフ様が実際に就業される場所を訪問
・面談：面談を通じてスタッフ様をフォロー
〇外国人就業支援業務
・採用・研修・就業フォロー・生活支援などの
外国人材就労に関わる知見を活かし、
外国人材採用から就業後の活躍までを一気通貫での支援業務
実績・事例紹介
【モバイル関連】
(株)NTTドコモ、KDDI(株)、ソフトバンク(株)、(株)ティーガイア、MXモバイリング(株)、コネクシオ(株)、イオンリテール(株)、兼松コミュニケーションズ(株)、(株)ヤマダ電機、上新電機(株)、サムスン電子ジャパン(株) など
【保育介護関連】
(株)小学館集英社プロダクション、(株)ベネッセスタイルケア、(株)日本保育サービス、SOMPOケアネクスト(株) など
【その他】
(株)SBI証券、(株)ケイ・オプティコム、東日本電信電話(株)、富士通(株)、三井住友信託銀行(株)、ソネット(株)、(株)テー・オー・ダブリュー、(株)みずほ銀行、三菱UFJ信託(株)、りらいあコミュニケーションズ、凸版印刷(株) など
こんな人にオススメ！
・臆せず行動できる方
変化を恐れずに行動することで、見えてくるものがあります。
・つまずくことがあっても、前向きに捉えられる方
失敗をせずに活躍している人はいません。
どんなことも前向きに捉えることで、次のチャンスをモノにできるはず。
・相手の立場で物事を考えられる方
どんなビジネスも、お客様がいなければ成り立ちません。
相手の希望や悩みを想像することが、
期待を超えるサービスを提供する為に必要です。
| 内容 |
■業界研究
人材業界の基礎から役割・使命
■グループワーク
業界研究を踏まえた
人材業界での営業実務体験グループワーク
■会社説明会
当社の事業内容や想い
■社員座談会 |
| 持ち物 |
メモ帳、筆記用具 |
| 服装 |
自由（大学に行かれるような服装で問題ございません！） |
| 当日の緊急連絡先 |
E-mail: like-saiyou@like-gr.co.jp
TEL: 03-5428-5577 |
| 備考 |
・体調不良、またはやむを得ずキャンセルされる場合は、
必ず上記連絡先までご連絡をお願い致します。
・プログラムは参加人数により変更となる場合がございます。 |
...planning the Future -人を活かし、未来を創造する-
＜業務内容＞
〇クライアントへの対応
・クライアントへのアプローチ：新規・既存へ様々なアプローチを実施
・訪問営業：採用課題・ニーズをヒアリング
・人材のご提案：ニーズにあった人材のご提案
・求職者の採用の為、求人広告の作成と掲載
〇求職者様・スタッフ様への対応
・巡回：スタッフ様が実際に就業される場所を訪問
・面談：面談を通じてスタッフ様をフォロー
〇外国人就業支援業務
・採用・研修・就業フォロー・生活支援などの
外国人材就労に関わる知見を活かし、
外国人材採用から就業後の活躍までを一気通貫での支援業務
企業データ
| 業界 |
人材派遣、アウトソーシング、人材紹介 |
| 事業内容 |
人材派遣サービス、アウトソーシングサービス、人材紹介サービス |
| 設立年月 |
2009/06/01 |
| 資本金 |
70百万円 |
| 代表者名 |
代表取締役社長 宮郷 剛士 |
| 社員数 |
295名 |
| 平均年齢 |
30.1歳 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階
|
| 沿革 |
1993年9月
パッケージ旅行の企画事業を目的として、株式会社パワーズインターナショナル （現ライク株式会社）を設立。
1998年10月
総合人材サービス事業を開始。
2003年10月
東京都渋谷区に東京支社（現 東京本社）を開設。
2005年12月
東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
2007年2月
東京証券取引所第一部へ市場変更。
2009年6月
ジェイコムスタッフ株式会社（現ライクスタッフィング株式会社）を設立。
2010年6月
東京・大阪両本社制へ移行。
2015年3月
厚生労働省委託事業「優良派遣事業者認定制度」において「優良派遣事業者」に認定。
2016年12月
ライクスタッフィング株式会社に商号を変更。
2022年6月
ライクワークス株式会社を吸収合併。 |
雇用区分
募集職種・仕事内容
【雇入れ直後】総合職or地域総合職
【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格
2026年3月に4年制大学もしくは大学院卒業予定の方、あるいは卒業後1年以内の方。
※学部・学科不問
人事からのメッセージ
ライクグループは東証プライム上場という安定した基盤がありつつも、
ベンチャースピリットを大切にしている社風です。
そのため、若手、ベテラン関係なく、
フラットな立場でコミュニケーションをとることが当たり前。
今の風習ややり方に対して、若手を中心に改革を進めております。
その中心にいるのが20代で管理職に抜擢されたメンバーです。
「3年目で課長」「5年目で支社長」「7年目で営業部長」、
「10年目でグループ会社社長」など20代でキャリアアップを
はたしている社員が多く在籍しています。
「若くから多くの経験を積みたい」
「プロジェクトを若くから推進し、市場価値を高めたい」
「20代で管理職を目指したい」そんな方々には非常にフィットする社風です。
採用の流れ
会社説明会兼選考→一次面接→二次面接→適性検査・人事面談→最終面接→内定
※選考フローは適性を鑑み一部変更となる可能性もございます。
採用データ
| 初任給 |
総合職：大卒・大学院卒...月給270,000円（固定残業手当（30時間）50,000円含む）
地域総合職（東京、幕張、つくば）：月給240,000円（固定残業手当（30時間）45,000円含む）
地域総合職（大阪）：月給 235,000円（固定残業手当（30時間）43,000円含む）
地域総合職（北海道、宮城、愛知、石川、香川、広島、福岡）：月給230,000円（固定残業手当（30時間）42,000円含む） |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回
賞与：年2回（7月／12月) |
| 勤務地 |
総合職
【雇い入れ直後】本社及び全国の支社
【変更の範囲】会社の定める場所
地域総合職
【雇い入れ直後】希望エリアの本社及び支社
【変更の範囲】希望エリアにおける会社の定める場所 |
| 勤務時間 |
9:15～18:15（実働8時間/休憩1時間） 残業 有 |
| 平均残業時間 |
25時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（原則土日祝）
夏季休暇/冬季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
※年間休日120日以上 |
| 諸手当 |
社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金) |
| 福利厚生 |
結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、従業員持ち株会、健康診断、
ライク健保における各種福利厚生制度、メンタル窓口、ルーキー賞・優秀社員賞・永年勤続表彰、
ノー残業DAY、懇親会支援制度、社内サークル制度、東急ハーヴェストクラブ優待 |
| 教育・研修制度 |
新入社員研修、現場研修、OJT研修、メンター制度、
1年目フォローアップ研修 |
| 採用人数 |
50名 |
| 過去採用実績 |
2024年7名
2023年32名
2022年25名 |
